Combata a falta de entusiasmo na sua equipe
P ara construir e manter a esperança em meio a tantas influências desanimadoras é preciso combater a falta de motivação. A concentração é um poderoso instrumento para combater o desânimo. Lembre-se de que os fatores desmotivantes são muitos. Podem ser notícias, decisões polêmicas, frustrações, injustiças, grosserias e falta de reconhecimento, entre outras coisas. Descobrir a causa do baixo astral ajuda no contra-ataque à falta de motivação.
Fique atento as seguintes dicas...
Selecione as pessoas certas: A prevenção é a melhor arma contra a desmotivação. Às vezes, os problemas podem estar nos colaboradores que você seleciona para trabalhar. Há os tipos desanimados e os negativos.
Mantenha os melhores profissionais: Perder os melhores talentos é, sem dúvida, um fator desmotivante. Para evitar isso, pergunte como sua equipe gostaria de receber feedback, seja honesto e detalhista em suas avaliações e elogie as coisas positivas.
Projeta a dignidade e a auto-estima dos colaboradores: O desrespeito é um dos fatores que podem acabar com a motivação de qualquer pessoa. Para criar um ambiente de respeito mútuo, evite fazer críticas em público, nem leve a crítica para o lado pessoal; concentre-se nos aspectos profissionais e nos resultados. Se você espera que todos o respeitem, comece respeitando os outros.
Adaptado de: Exame Você s/a – Coleção Desenvolvimento Profissional; Como Motivar sua Equipe; Anne Bruce
